お仕事をお探しの方へ | 株式会社コプロコンストラクション

私たちは、
社員一人ひとりの人生と
向き合い続けます。

事業の特徴POINT

コプロで仕事も、
プライベートも。

「社員の人生を背負っている」。
私たちは、そんな覚悟を持って仕事をしています。
社員として雇用した後は、皆さんが定年を迎えるまで一緒に働いていきたい。
それが私たちのモットーです。

社員の皆さんに安心して働いて頂けるよう、入社後の研修はもちろんのこと、
キャリアアップ支援制度でのスキルアップで安定したキャリアを実現。
また、働く環境整備にも力を入れており『自分の時間』も取りやすいので
ワークライフバランスの確立が可能です。

社員の皆さんの理想の働き方のために、責任を持って全力でサポートいたします。

未経験の方でも安心の教育体制

自社運営の教育施設「監督のタネ」は、当社社員が就業先で必要な知識・技術を習得できる無償の教育施設です。全くの未経験の方から、経験者の方、長くブランクがある方まで、希望や習熟度に合わせた講座内容を設けています。多くの社員が「監督のタネ」で技術を磨き、各プロジェクト現場でその実力を発揮しております。

「監督のタネ」について
より働きやすい環境をめざして

当社では、社員がイキイキ・ワクワク働いていなければ、お客様に最高のサービスは提供できないと考えています。人と人との絆を大切にし、社員がより働きやすい環境を目指して、様々な制度・福利厚生・コミュニケーションツールを導入しています。

働きやすい環境づくり

社員と真剣に向き合う

配属して終わりでなく、配属した後こそが大事だと考え、プロジェクト先と社員がお互いに満足できる環境づくりに尽力いたします。コンプライアンス部門が、月に１度現場訪問し、プロジェクト先の法令遵守と技術社員のアフターフォローを徹底します。

管理方針と体制について

技術スタッフの声VOICE

楽しくやっている人には、誰も勝てない

コプロ入社年数：3年
佐藤秀将

面接官の感じの良さと、楽しそうな社風に魅力を感じて入社しました。プラントの現場（構内）は初めてで、右も左も分からず最初はとにかく大変でした。でもそれが楽しかったです。
コプロの一番いいところは、メンバーの人柄が良いこと！若い社員が多いこともあって、ノリが良く、何事も全力で取り組む感じが良いです。楽しくやっている人には誰も勝てないですからね。自分自身で意思決定をして、「やる」と決めたらとことんやる。だから楽しめるし、成長していくと私は思っています。
色々な会社の技術を学び、成長できる

コプロ入社年数：3年
山下真由

コプロは様々なゼネコンを紹介してくれるので、色々な経験ができています。自分で実際に見て、考えて、計画して、それをわかりやすく職人さんに伝えるのはとても難しいです。なので、できる限り自分が聞く立場になって相手に伝えることを心がけています。
担当していた範囲の工程が上手く進んだり、職人さんから『山下さんが頑張ってるから、私も頑張るね』と言われたときは嬉しかったです。
思いやりのある仲間がいる会社

コプロ入社年数：2年
山口力也

大学は文系でしたが、建設業に興味があり、会社説明会での代表清川の熱い想いに心打たれて入社を決めました。入社してみると、道具や用語等分からないことばかりで初めはとても大変でした。同期の仲間や支店でフォローしてくれるメンバーがいつも手厚くサポートしてくれるので、とても感謝しています。思いやりのある会社に入社できてよかったと思っています。
コツコツした努力が報われる

コプロ入社年数：4年
清水大雅

元々、建設関係の仕事に興味があり入社しました。未経験ということもあり、知識のない中で仕事をしていくのは大変でしたが、入社時の研修や新卒者研修など様々なサポートのおかげで、働くことができています。その頑張りもあり、去年の安全大会の時には功労賞で表彰されました。コツコツ努力をしていた結果が報われたと感じ、コプロで働いていて良かったと感じました。